機(jī)械工程師
崗位職責(zé)：
1.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及改良；
2.新設(shè)備技術(shù)參數(shù)制訂；
3.設(shè)備臺(tái)賬管理；
4.設(shè)備管理文件的編寫與制作；
5.其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.專科以上學(xué)歷，英語四級(jí)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)制造能力，能獨(dú)立同設(shè)備零件廠商溝通；
3.熟悉機(jī)械制圖軟件；
4.溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
崗位要求：
1、要求具備較高的機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟習(xí)機(jī)器機(jī)械原理；
2、熟練掌握CAD等制圖（Solidwuorks Autocod）軟件、圖紙管理；
3、要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
4、從事機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少三年，從事過印刷機(jī)械設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
5、本科以上學(xué)歷，45周歲以內(nèi)，男女不限；
產(chǎn)品項(xiàng)目管理
一、崗位職責(zé)：
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)類專業(yè) 產(chǎn)品項(xiàng)目管理 豐富的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) 男，50歲以下
1、具備8年及以上產(chǎn)品創(chuàng)造研發(fā)管理、流程管理經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握產(chǎn)品創(chuàng)造研發(fā)管理、流程管理相關(guān)知識(shí)，
熟悉印刷機(jī)械行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。 具有大型企業(yè)產(chǎn)品項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過相應(yīng)的產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理，
并有成功的產(chǎn)品開發(fā)案例。 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)； 有較強(qiáng)的資源整合能力；
具有較好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)能力。
電氣工程師
一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)組織電氣維修人員對(duì)全廠設(shè)備及附屬設(shè)備進(jìn)行電氣應(yīng)急維修和預(yù)防性維修工作，制作和修理電氣零件備件工作；
參與制定預(yù)防性維修計(jì)劃和預(yù)防性維修保養(yǎng)文件，并協(xié)助進(jìn)行備件技術(shù)資料的準(zhǔn)備工作，按期實(shí)施維修計(jì)劃；
負(fù)責(zé)對(duì)電氣維修人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高員工的技術(shù)素質(zhì)和工作效率；
收集和管理有關(guān)維修工作的技術(shù)資料；
負(fù)責(zé)電氣維修的安全維修管理工作，杜絕工傷事故的發(fā)生；
協(xié)助機(jī)械工程師完成維護(hù)保養(yǎng)工作；
處理電氣維修工不能解決的疑難故障和問題；
降低設(shè)備的停機(jī)時(shí)間；
二、應(yīng)聘要求
大專以上學(xué)歷，主修電氣自動(dòng)化專業(yè)或工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)；
5年以上電氣維修工作經(jīng)驗(yàn)；
生產(chǎn)管理
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理技術(shù)管理和質(zhì)理管理工作。
2、制定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行。
3、制定年度新產(chǎn)品開發(fā)及老產(chǎn)品工藝改進(jìn)計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行。
4、制定年度質(zhì)量理管理計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行。
5、制定原輔材料的消耗計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行。
6、協(xié)調(diào)好各部門的工作,調(diào)動(dòng)各部門的工作積極性。
7、組織對(duì)大客戶大的訂單評(píng)審,確保按時(shí)交貨。
8、對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理過程中發(fā)生的大的質(zhì)量事故,及時(shí)組織召開分析會(huì),分析原因,
將責(zé)任落實(shí)到部門或個(gè)人,制定糾正和預(yù)防措施,并落實(shí)執(zhí)行。 9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作。
二、應(yīng)聘要求
1.32至45周歲,大學(xué)專科以上學(xué)歷,管理、鑄造、機(jī)械加工等相關(guān)專業(yè);
2.八年以上管理經(jīng)驗(yàn),在副總經(jīng)理或者總經(jīng)理崗位上工作五年以上,
受過現(xiàn)代化企業(yè)管理、技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
3.熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),普通話標(biāo)準(zhǔn),能使用規(guī)范的生產(chǎn)及專業(yè)術(shù)語;
4.很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、協(xié)調(diào)溝通能力、激勵(lì)下屬的能力、執(zhí)行能力;
5.具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,公益心,思想行為積極,做事公平、公正。
客戶服務(wù)和支持
一、崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品安裝調(diào)試；
2、產(chǎn)品售后服務(wù)；
3、技術(shù)推廣服務(wù)，用戶培訓(xùn)；
4、備件采購及銷售；
二、應(yīng)聘要求
1、機(jī)電類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件和一般專業(yè)軟件，有印刷機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，較好的英語口語翻譯及讀寫能力者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力和組織能力，工作敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作及吃苦耐勞精神；
